採用メッセージ

自ら行動し、大きく
成長したい、そう考える
学生の皆さんを待っています!

総務部 採用担当

谷脇 彰

TANIWAKI AKIRA

採用メッセージ01

歴史ある福岡ダイハツならではの経営姿勢

歴史ある福岡ダイハツならではの経営姿勢

1927年の創業以来、オーナー企業として、九州経済の中心といえる福岡・久留米地域と長崎県の壱岐・対馬に加え、2019年より筑豊地域も担当しております。九州での軽自動車保有率は全国に比べても高く、弊社も担当地域での軽自動車販売シェアで常に1・2位を争っています。
軽自動車は、維持費が安く、運転もしやすいなど多くのメリットがあり、新車の販売台数でも40%が軽自動車です。しかしながら、多様化するお客さまのニーズに応えていくためにはただ自動車を販売するだけでは足りません。

創立90年以上、オーナー店として一貫した経営姿勢を維持

なぜなら私たちのゴールは車を売ることではないからです。そのあとのアフターフォローも含め、車を通じてお客さまの暮らしを豊かにし、末永くいいお付き合いをしていくことが大切なのです。そのためには営業・サービスだけでなく、全社が一丸となって、提案力・行動力を持つことが不可欠です。

採用コンテンツ 先輩インタビュー02

同じ車でも人が変われば 違う結果になるからおもしろい

車を通してお客さまと信頼を
築いていくことを喜びに

当社では「お客様第一主義」の経営理念のもと、1歩先を読んだ早めの行動、わかりやすいご説明、お客さまへの細やかな気配りを心がけ、お客さまにご満足いただけるように日々試行錯誤を重ねています。また働く上でも、効率良く業務を進め、公私ともに充実した日々が送れるようにと考えています。

同じ車でも人が変われば 違う結果になるからおもしろい

販売したり整備する車は同じでも、お客さまのご家族や状況、ライフスタイルは千差万別ですから、当然期待される部分や感じ方も違います。言いかえれば、営業スタッフや整備スタッフの対応によってお客さまの満足度は違ってくるということです。それがこの仕事の難しさであり、おもしろさでもあります。経験豊富な先輩社員やお客さまと接する中で成長しながら、車を通じてお客さまと信頼関係を築いていくことを楽しんでください。

採用コンテンツ 先輩インタビュー03

いいところを伸ばし合えるアットホームな社風

いいところを伸ばし合える
アットホームな社風

当社の社風を一言で言うなら“アットホーム”。20以上の店舗や拠点において、年齢性別の垣根なく、和気あいあいとした雰囲気の中で助け合う社風です。

時に学生さんから「高額な車を売る自信がない」「目標を達成できるか不安」といった声や質問をいただくことがあります。確かに最初は不安に感じるかもしれません。しかし、どんな仕事でも目標はあり、その目標こそが人を大きく成長させてくれるように思います。最初は不安を抱きつつ入社した当社の若手社員も、「人が好き」「車が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを胸に目標に突き進むうちに、行動力や前向きさ、人の話に耳を傾ける素直さを身につけ、どんどん成長してくれています。

自ら行動し、大きく成長したい、そう考える学生の皆さんを待っています。